• 2024“服务提质”主题年

    2024年,集团将在继续深化2023年工作的基础上,以客户、项目为重点,以物业运营管理为中心,围绕“建立客户管家体系、深化经营管理责任书的实施、深化信息化系统的建设、梳理职能管理”等四项工作要点,以“服务提质”为年度主题,要求集团全员关注和尊重客户需求,将重客户、重品质的思想融入服务之中,全力提升服务品质和客户满意度,以推动莲花更加健康、可持续发展。

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    2023

    服务提质

  • 2023“务本聚力”主题年

    “君子务本,本立而道生”。莲花之本发自于“做受人尊重的企业”的愿景初心,根植于“专心创造价值,诚信赢得尊重”的价值观,融汇于企业精神、企业制度与员工内心之中。重客户、重品质,树正气、正三观,聚企业文化之力、制度之力、科技之力、人才之力、协作之力、集约之力,增管理效能,为客户创造价值,为员工成就未来,缔造更美的莲花。

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    2023

    务本聚力

  • 2022“不忘初心”主题年

    为人为事之道,在于不忘初心,方得始终。莲花物业将牢记当初的信念,坚守自己的价值观,朝着既定的方向,坚持“做受人尊重的企业”。

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    2022

    不忘初心

  • 2021“阳光聚和”主题年

    我们要做有温度、有活力、有亲和力且依法、依规经营的服务者;要关注客户需求,建立和谐、融洽的客户关系,汇集所有“和”的元素,以和共存、以和相生。

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    2021

    阳光·聚和

  • 2020“沟通信赖”主题年

    通过注重服务品质和加强客户沟通,赢得客户和社会的信赖和认可,为集团市场发展奠定坚实基础。

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    2020

    沟通信赖

  • 2019“赋能笃行”主题年

    作为集团化发展的元年,通过对集团战略职能、业务等进行系统性梳理,加强集团内部与外部的沟通交流,协作共进。让莲花物业重新赋能、重新启航、笃定前行、稳健发展。

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    2019

    赋能笃行

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